Transparentar la información pública y fomentar su acceso a la ciudadanía es prioridad absoluta de la Caja de Previsión Social (CPS) de Santa Cruz.
El concepto clave de información pública, a través de la transparencia de los números y las estadísticas con las que se trabajan, tiene además la función de promover en los santacruceños el entendimiento acerca de la situación de la Caja de Previsión Social de la provincia.
La transparencia es transversal para esta gestión, imprescindible para las sociedades democráticas y un principio fundamental para las instituciones que conforman a este gobierno provincial. Implica dotar de legitimidad los procesos, generar confianza y certidumbre en la sociedad.
Poniendo a disposición de la ciudadanía esta información intentamos entre otras cosas:
- Brindar transparencia.
- Mejorar la calidad de las decisiones.
- Promover el debate público.
- Estimular la participación ciudadana para que, contando con la información necesaria, veraz y completa, pueda convertirse en actores políticos.
- Permitir que quienes deben decidir, lo hagan con completo conocimiento de la situación o situaciones.
Sistema previsional de la provincia de Santa Cruz
Para describir el estado actual de la Caja de Previsión Social (CPS) de la provincia de Santa Cruz, debemos hacer un breve recorrido por momentos que marcan la política estatal en esta materia.
En 1961, el sistema fue creado en un contexto de crisis política y militar, sin una política estatal clara a largo plazo. Con el tiempo, factores como el aumento de la población, transferencias de responsabilidades entre niveles de gobierno y crisis económicas, contribuyeron al déficit y la inestabilidad del sistema.
En este informe (ver gráficos) están expresadas las diversas leyes y medidas que se adoptaron desde la década de 1980 hasta la actualidad para abordar el déficit, como así la suspensión de contribuciones patronales, moratorias para deudas y convenios de financiamiento con el gobierno nacional.
Sobre las causas que condujeron al sistema previsional de Santa Cruz a la situación en la que hoy se encuentra, también incidieron otros factores como:
- Nuevas funciones del Estado provincial desde la provincialización hasta la actualidad;
- Carencia de una política de Estado en la materia;
- Transferencia de servicios nacionales a la provincia, en diferentes etapas de la vida institucional del país;
- Incremento de la población (de 59.000 a casi 350.000 habitantes);
- Aparición de nuevos entes y organismos;
- Crisis económico- financieras;
- Limitación de recursos;
- Falta de criterio de administración y proyección financiera, sin evaluar la necesidad de crear un fondo anti cíclico o de garantía de sustentabilidad.
El sistema previsional fue ideado para atender la cobertura de necesidades generadas por contingencias, basado en la solidaridad y en los principios de la seguridad social. Sin embargo, nos encontramos frente a un sistema deficitario, con problemas que persisten hace tiempo y que, a diciembre de 2023, evidencia similares falencias a las descriptas:
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